而是我们需要通过建很多质量的人都在谈要做质量文化建设,但是其实根本就没搞懂质量文化的本质到底是什么。 什么是质量文化?质量文化就是公司人员的群体性的行为所展现出来一种倾向。 是因为有了这种倾向,所以才有了我们说的质量的文化的体现。 因此大家注意质量文化的建设并不是搞搞活动?做做这个宣贯就能形成的。 而是我们需要通过建立一种管理机制和管理体系,
去控制人员的行为,从而使得组织呈现出某种倾向性,就形成了质量文化。
因此质量文化是管理体系的成果,而不是质量管理行为的原因。
什么是质量文化?质量文化就是公司人员的群体性的行为所展现出来一种倾向。 是因为有了这种倾向,所以才有了我们说的质量的文化的体现。
很多质量的人都在谈要做质量文化建设,但是其实根本就没搞懂质量文化的本质到底是什么。
大家一定要注意,不要把因果关系搞颠倒了,把注意力都放在做一些文化活动这个上面对吧?认为这个就是质量文化建设,这是大错特错。
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因此大家注意质量文化的建设并不是搞搞活动?做做这个宣贯就能形成的。
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